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Mónica Cid Murillo

Asociada

monicacid@aledralegal.com

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Mónica Cid Murillo

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Mónica Cid Murillo

Trayectoria

Mónica tiene más de 18 años de experiencia profesional como abogada.

Comenzó como becaria de AGM Abogados, S.L. participando activamente en los departamentos de civil y mercantil, centrando posteriormente sus áreas de práctica en las ramas del derecho laboral, familia y extranjería.

Entre 2006 y 2010 su carrera se desarrolló en la práctica procesal, principalmente enfocada a las reclamaciones relacionadas con la morosidad, llegando a formar parte del departamento de cobros de Pullmantur Cruises, S.L.

Durante los siguientes diez años, su carrera, dado su perfil generalista, se enfocó en el asesoramiento a empresas y particulares en asuntos procesales de toda índole relacionados principalmente con el derecho de seguros.

En 2020 decide apostar por lo que realmente le apasiona y comienza su andadura en el departamento laboral de Aledra Legal, S.L.P asumiendo la gestión de los Recursos Humanos de algunos de los principales clientes, así como en interno, además de continuar con la práctica procesal y de contratación laboral.

Su capacidad de empatizar con cada cliente y situación y su capacidad de trabajo son su mejor carta de presentación.

Áreas de práctica

  • Laboral y seguridad social
  • Litigación

Principales asuntos en los que ha participado

  • Dirección de RRHH en empresas con plantillas entre 50 y 100 trabajadores.
  • Negociación y firma Convenio Colectivo del sector de empresas comercializadoras de juegos colectivos de dinero y azar de la Comunidad de Madrid.
  • Elaboración, negociación e implementación de Planes de Igualdad.
  • Participación como asesora externa en activación del protocolo por acoso sexual ante denuncia interna.
  • Defensa en reclamación de indemnización de daños y perjuicios por incumplimiento de medidas de seguridad en el caso de un trabajador autónomo fallecido en centro de trabajo.
  • Defensa en reclamación por despido ante la baja voluntaria de Consejero Delegado por vicios en el consentimiento.
  • Defensa ante despido de funcionario destinado fuera de España motivado por acoso sexual.
  • Defensa ante reclamación de cantidad en virtud de la inclusión en contrato de una cláusula por competencia post contractual.
  • Defensa en reclamación de medidas de conciliación familiar y laboral.
  • Defensa ante demanda masiva de trabajadores reclamando que se declare la existencia de grupo patológico de empresas.
  • Asesoramiento en procesos de compraventa de empresas con vinculación laboral. Salida ordenada de una organización empresarial.

Formación

  • Máster en Ejercicio de la Abogacía – Centro de Estudios Jurídicos COLEX en colaboración con la Universidad de Salamanca (2004).

  • Licenciatura en Derecho – Universidad Complutense de Madrid (2003).

Formación complementaria

  • Curso sobre Whistleblowing: El canal de denuncias interno obligatorio – Thomson Reuters (2022).
  • Curso Derecho laboral en situaciones de insolvencia – Thomson Reuters (2021).
  • Curso monográfico sobre Derecho Concursal – Centro de Estudios Financieros (2013).
  • Experto en Derecho Laboral, Nóminas y Seguros Sociales. Centro de Estudios e Investigaciones Jurídicas (2011)

Idiomas

Español, inglés

Afiliaciones

  • Miembro del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid
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