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Como abogados, estamos firmemente convencidos de que nuestro trabajo mejora la vida de las personas.

En nuestra visión, el talento no despliega todas sus capacidades sin una adecuada vida personal. La satisfacción individual es clave en un trabajo intelectual complejo y donde cada situación es única. 

ALEDRA nació con la firme vocación de crear un ecosistema colaborativo en el que el bienestar de los profesionales y un buen ambiente de trabajo son bases para un desempeño excelente.

Valoramos la riqueza que cada persona aporta gracias a su forma particular de entender la realidad, fruto de sus propias experiencias. Más allá de las etiquetas, son las diferencias entre las personas las que generan las ideas y las oportunidades que permiten al colectivo desplegar su máximo potencial.

Uno de nuestros grandes pilares es la convivencia de distintas generaciones como fuente de enriquecimiento recíproco, derivada de sus distintas capacidades y enfoques diversos.

Para nosotros, el talento no tiene género, edad ni una forma predeterminada de entender la vida y no queremos que haya distinción entre los miembros del equipo por este motivo.

Nuestro deseo es ser una firma distinta a las tradicionales, moderna, un lugar de desarrollo profesional en el que cada persona que se integre pueda crecer y mostrar su talento a su manera, creando junto al resto del equipo un entorno de excelencia.

Te ofrecemos participar en asuntos innovadores y punteros, integrándote en equipos formados tanto por socios con mucha experiencia, como por jóvenes profesionales que están liderando los temas más disruptivos y desafiantes.

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Transversalidad y liderazgo

Generamos transversalidad a través del diálogo sin jerarquía, uno de los grandes logros de ALEDRA. Somos responsables y no jefes.  Creemos en la escucha activa; Queremos convencer, motivar e inspirar a nuestro equipo y a nuestros clientes.

Libertad de pensamiento

ALEDRA ha creado un ecosistema colaborativo, innovador y libre., en el que pensar diferente es parte del método para resolver problemas y tomar decisiones. Sólo penando diferente y atreviéndonos a presentar planteamientos novedosos podemos ser creativos para enfrentarnos a los nuevos retos jurídicos y vitales.

Equilibrio personal y profesional

En ALEDRA consideramos que es imprescindible contar con un espacio personal y vital alejado del trabajo El talento no brilla sin vida personal. No es normal ni sano estar constantemente ocupados. Para realizar un buen trabajo, es imprescindible contar con un espacio personal y vital saludable. La desconexión es necesaria.

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